HR Fachmann D/E

80 - 100%, 46-50 Jahre

Referenznummer 911946

Aus- und Weiterbildung
HR-Fachmann mit eidg. FA
Dipl. Personalassistent BVS
Nachdiplomstudium HF-NDS Betriebswirtschaft
Betriebstechniker TS
Ausbildung als Industriespengler A

Sprachen
Deutsch: mündlich: verhandlungssicher (C2), schriftlich: verhandlungssicher (C2)
Englisch: mündlich: gut (B2), schriftlich: gut (B2)

EDV-Kenntnisse
Outlook, Word, Excel, Outlook, Visio, Docuware, Invoice at Work, SAP R03, AS 400, Lotus Notes, Calitime

Berufserfahrung
Führen von 11 - 12 Mitarbeitenden (im zeitweisen Schichtbetrieb bis zu 28 Mitarbeitenden), Betreuen der Lernenden sowie der temporär angestellten Mitarbeitenden, Vormontage von Schacht-, Kabinentüren und Türantrieben, Qualitätstests, Erstellen von Machbarkeitsstudien, Optimieren sämtlicher Produktionsprozesse, Koordinieren von Werk- und Baustellenmontagen, Pflegen von bestehenden Produkten sowie Einführen von neuen Produkten und Vorverpackungen für das Inland.

Wunsch
Stelle als HR-Leiter, HR-Fachmann (Rekrutierung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Coaching oder Outplacement), Bereichsverantwortlicher Personal oder HR-Generalist, gerne in den Bereichen Produktionsbetrieb, offen für Neues, breit interessiert.

Eintritt
Kündigungsfrist 3 Monate

Arbeitsort
Zentralschweiz

Anstellungsart

  • Festanstellung

Referenznummer

911946

Ihre Ansprechperson

Urs Moser
Tel. +41 41 618 31 34
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