HR Fachmann

Alter
35 Jahre

Ausbildung / Erfahrung
4-jährige Lehre als Anlagen- und Apparatebauer. Erfahrung als Anlagen- und Apparatebauer, Leiter des Werkstattteams und HR-Fachmann.

Weiterbildung
Betriebstechniker HF, NDS Betriebswirtschaft, HR-Fachmann mit eidg. FA

Berufskenntnisse
Führen von 11 - 12 Mitarbeitenden (im zeitweisen Schichtbetrieb bis zu 28 Mitarbeitenden), Betreuen der Lernenden sowie der temporär angestellten Mitarbeitenden, Vormontage von Schacht-, Kabinentüren und Türantrieben, Qualitätstests, Erstellen von Machbarkeitsstudien, Optimieren sämtlicher Produktionsprozesse, Koordinieren von Werk- und Baustellenmontagen, Pflegen von bestehenden Produkten sowie Einführen von neuen Produkten und Vorverpackungen für das Inland.

Sprachen
Englisch: Gute Verständigung

EDV-Kenntnisse
MS-Office, SAP, AS 400, Lotus Notes

Eintritt
3 Monate Kündigungsfrist oder nach Vereinbarung

Wunsch
Stelle als HR-Leiter, HR-Fachmann (Rekrutierung, Personalmanagement, Personalentwicklung, Coaching oder Outplacement), Bereichsverantwortlicher Personal oder HR-Generalist, gerne in einem Produktionsbetrieb, offen für Neues, breit interessiert 80 - 100%-Pensum

Anstellungsart

  • Festanstellung

Referenznummer

1005177

Ihre Ansprechperson

Urs Moser
Tel. 041 618 31 34
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